Prévenir et gérer la violence et l’agressivité en Mission Locale

Finançable à 100 % par votre OPCO.
Il suffit qu’un·e salarié·e, RH ou représentant·e du CSE fasse la demande via son espace personnel ou auprès de son contact Uniformation.
Harcèlement, comprendre et agir sur un phénomène complexe

Comprendre un phénomène complexe pour agir au plan personnel, relationnel et professionnel. Entre enjeux inter-personnels et oppressions systémiques, comment détecter le harcèlement et agir au sein de nos collectifs et dans l’accompagnement des groupes ?
Du jeu au développement des postures et pratiques coopératives

Cette formation propose d’expérimenter et rendre intelligible l’utilisation de jeux sans matériel pour soutenir les compétences individuelles, relationnelles et opérationnelles utiles à la coopération.
Jouer pour inclure la neurodiversité

Diversifier les pratiques ludiques pour soutenir les apprentissages y compris des personnes atteintes de TDAH, TSA…
Initiation à l’Entraide Affectologique – Cercle d’Empuissancement Solidaire

Poser les conditions propices à la relation d’entraide à l’empuissancement pour déployer un outil concret et efficace. Et comprendre la révolution éthique et sociale proposée par le paradigme affectologique.
